Partnerskap
Folkuniversitetet Uppsala
- Sverige
Folkuniversitetet Uppsala är projektkoordinator för EQAVET 4.0. Som en ledande anordnare av vuxen- och fortbildning i Sverige har organisationen stor erfarenhet av internationellt samarbete, kvalitetssäkring inom VET och innovation inom livslångt lärande. Organisationen ansvarar för projektets övergripande ledning och strategiska inriktning och säkerställer att alla aktiviteter ligger i linje med målen och kvalitetsstandarderna i Erasmus+-programmet.
Sustainability InnoCenter
- Sverige
Sustainability InnoCenter är en svensk ideell organisation i Uppsala, specialiserad på hållbarhet, innovation och den gröna omställningen. Den stödjer utvecklingen av gröna färdigheter och främjar inkluderande lärande genom workshops, hackathons och samarbetsprojekt. Inom EQAVET 4.0 bidrar organisationen med expertis i intressentengagemang, ramverk för gröna kompetenser samt utformning av innovativa lärverktyg för VET-studerande och lärare.
Trim Tab AB
- Sverige
Trim Tab AB är ett svenskt privat företag specialiserat på arbetsmarknadstjänster, VET-utbildning och digital kompetenshöjning. Med omfattande erfarenhet av arbetsmarknadsintegration utvecklar organisationen innovativa vägar för att stötta arbetssökande, migranter och personer med låg digital kompetens. I EQAVET 4.0 leder Trim Tab arbetet med bedömning av VET-resultat och bidrar med verktyg och metoder för att utvärdera utbildningens effektivitet och stödja kvalitetsutveckling i yrkesutbildningen.
Ministry of Education and Science of Ukraine
- Ukraina
Ukrainas utbildnings- och vetenskapsministerium är den nationella myndighet som ansvarar för utbildningspolitik, reformer och anpassning till EU-standarder. Inom EQAVET 4.0 ger ministeriet strategisk vägledning och policykoordinering så att projektresultaten bidrar till den pågående moderniseringen av det ukrainska VET-systemet. Dess roll är avgörande för att underlätta intressentengagemang och stödja implementeringen av kvalitetssäkringsramverk på nationell nivå.
Interregional High Vocational School of Automobile Transport and Construction
- Ukraina
Denna offentliga VET-institution erbjuder specialiserad utbildning inom fordonsteknik, transport och byggnation. Med starka band till industrin och fokus på teknisk innovation förbereder skolan studerande för karriärer i dynamiska sektorer av ekonomin. Inom EQAVET 4.0 bidrar institutionen till pilotering och testning av nya verktyg för jobbprofilering, bedömning av läranderesultat samt digitalisering av yrkesutbildningsprocesser.
NGO Mentor
- Ukraina
NGO Mentor är en ideell organisation som arbetar för att förbättra ungas anställningsbarhet, utbildningsinkludering och studie- och yrkesvägledning. Med gedigen bakgrund inom digital utbildning och social innovation stödjer organisationen unga lärande och utsatta grupper genom skräddarsydd utbildning och mentorskap. Inom EQAVET 4.0 bidrar Mentor till utformningen av inkluderande lärvägar, stödjer kommunikation med intressenter och deltar i testning av verktyg som ökar tillgängligheten och relevansen i VET.
MMC Management Center Ltd.
- Cypern
MMC är en privat VET-anordnare och konsultföretag med omfattande erfarenhet av europeiska projekt, vuxenutbildning och kvalitetssäkringssystem. Som ackrediterad utbildningsinstitution är MMC specialiserat på läroplansutveckling, validering av icke-formellt lärande och kapacitetsuppbyggnad för utbildare. I EQAVET 4.0 stödjer MMC utvecklingen av bedömningsverktyg, bidrar till kvalitetsramverk och för in expertis kring implementering av EQAVET-principer på institutionsnivå.
Cyprus Chamber of Commerce and Industry
- Cypern
Cyperns handels- och industrikammare är en nationell federation som representerar över 8 000 företag inom alla sektorer. Som en nyckelaktör på Cypern spelar den en aktiv roll i VET-policy och samordning av arbetsmarknaden. Med lång erfarenhet av EU-finansierade projekt tar CCCI fram skräddarsydda utbildningsprogram som svarar mot verkliga arbetsmarknadsbehov och deltar i nationella kommittéer för utbildning, sysselsättning och livslångt lärande. Inom EQAVET 4.0 stödjer CCCI jobbprofilering och kontakter med intressenter.
Tech-Park Kaunas
- Litauen
Kaunas Science and Technology Park (Tech-Park Kaunas) stödjer startups och teknikföretag genom affärsutvecklingsrådgivning, innovationstjänster och inkubation. Parken hyser nästan 100 företag inom bland annat IT, ingenjörsvetenskap, hälsoteknik och grön teknik och driver förinkubationsprogrammet Evolut 4.0 för tidiga startups. Tech-Park Kaunas leder också klustret ”Digital Rocket LT” som främjar smarta stadslösningar och IKT-tjänster. Inom EQAVET 4.0 utvecklar parken gröna, digitala och AI-kompetenser för utvalda jobb samt är värd för nationella och transnationella projektaktiviteter.
SMK College of Applied Sciences
- Litauen
SMK College of Applied Sciences (SMK Aukštoji Mokykla), grundat 1994, är Litauens största privata lärosäte med campus i Vilnius, Kaunas och Klaipėda. Känd för sitt innovativa och erfarenhetsbaserade lärande erbjuder SMK ett brett utbud av kandidatprogram inom exempelvis företagande, IT, hälsovetenskap, konst och samhällsvetenskap. Högskolan betonar praktiskt, branschnära lärande, och 65 % av lärarna är yrkesverksamma från ledande företag. SMK har en stark internationell närvaro, tar emot över 250 internationella studenter och har mer än 100 samarbetsavtal i 25 länder.
DIMITRA Education & Consulting
- Grekland
DIMITRA är en ledande VET-anordnare och konsult i Grekland som erbjuder utbildning, utbildningsforskning och innovativa tjänster sedan 1989. Med expertis i läroplansutveckling, digitala verktyg och jobbprofilering spelar DIMITRA en nyckelroll i moderniseringen av yrkesutbildningen. Inom EQAVET 4.0 stödjer organisationen utformning av kompetensbaserade jobbprofiler, bidrar till bedömning av läranderesultat och underlättar utvecklingen av digitalt lärinnehåll för VET-institutioner.
Bee Group SA
- Grekland
Bee Group är ett grekiskt konsult- och teknikföretag som specialiserar sig på digital omvandling, kommunikationsstrategi och utbildningsinnovation. Organisationen har bred erfarenhet av EU-finansierade projekt, särskilt inom kompetensutveckling, ungas egenmakt och digitala lärverktyg. I EQAVET 4.0 ansvarar Bee Group för projektets digitala kommunikationsstrategi, leder utvecklingen av webbplatsen och bidrar till samskapandet av nätbaserade lärresurser och verktyg för jobbprofilering.
Metropolitan College
- Grekland
Metropolitan College är ett av Greklands största privata lärosäten och erbjuder kandidat- och masterprogram i samarbete med ledande brittiska universitet. Med stark betoning på tillämpat lärande förenar lärosätet akademisk excellens med verklighetsnära professionell utveckling. Inom EQAVET 4.0 bidrar Metropolitan College till testning och validering av nya jobbprofiler och kompetensramverk och stödjer anpassningen av VET till aktuella arbetsmarknadsbehov.
STHEV
- Grekland
STHEV, grundat 1957, företräder företagens och industrins intressen i Thessalien i Grekland. Föreningen främjar regional ekonomisk utveckling genom företagsstöd, innovation och policydialog. Inom EQAVET 4.0 bidrar STHEV till projektledning, spridning och kvalitetsevaluering. Det spelar också en nyckelroll i att säkerställa intressentmedverkan och att projektresultaten anpassas till den regionala arbetsmarknadens behov.
Zaragozas handelskammare
- Spanien
Zaragozas handelskammare är ett offentligt organ och en ideell organisation som stödjer regional ekonomisk utveckling genom utbildning, affärsinnovation och internationalisering. Med decennier av erfarenhet från EU-finansierade initiativ spelar kammaren en nyckelroll i att stärka anställningsbarhet och anpassa utbildningsprogram till arbetsmarknadens behov. Inom EQAVET 4.0 bidrar organisationen till intressentengagemang, utformning av utbildningsramverk och främjande av kvalitetssäkring inom VET, särskilt via sina avdelningar för utbildning och EU-projekt.
Rinova Málaga SL
- Spanien
Rinova Málaga ingår i Rinova-gruppen, ett socialt företag med fokus på innovation inom tillämpad forskning och yrkesutbildning. Med över 30 års erfarenhet av standardutveckling inom livslångt lärande och yrkesutbildning har Rinova stor erfarenhet av intressentengagemang, utbildningsutveckling och inkluderande utbildning. Inom EQAVET 4.0 samarbetar Rinova Málaga nära med sina nationella CoVE-partner (CCIZ och Alan Turing) för att säkerställa överensstämmelse mellan EQAVET 4.0-konceptet och spansk VET; man leder också konsortiets interna kvalitetssäkring och etablerar från början ett deltagande arbetssätt för att säkra ett varaktigt arv och hållbara effekter av detta innovativa CoVE-arbetsprogram.
CPIFP Alan Turing
- Spanien
Det integrerade offentliga yrkesutbildningscentret Alan Turing i Málaga, Spanien, är specialiserat på IT, elektronik och digitala system. Centret erbjuder VET-program på EQF-nivåerna 4 och 5 med stark betoning på teknisk innovation och tvåspråkig utbildning. Centret är aktivt inom Erasmus+ och andra internationella initiativ och samarbetar med företag som Accenture och AWS. Inom EQAVET 4.0 stödjer CPIFP Alan Turing testning och införande av digitala bedömningsverktyg och kompetensbaserade jobbprofiler.
Ufficio Scolastico Regionale Abruzzo
- Italien
USR Abruzzo är en regional enhet inom det italienska utbildningsministeriet och samordnar utbildningspolitik och skolutveckling i Abruzzoregionen. Myndigheten övervakar mer än 200 skolor och främjar innovation i undervisning, utbildning och övergången från skola till arbete. Inom EQAVET 4.0 bidrar USR Abruzzo till integreringen av EQAVET-principerna i utbildningssystemet, stödjer införandet av verktyg för jobbprofilering och underlättar samverkan mellan skolor, VET-center och lokala företag.
IIS Luigi di Savoia
- Italien
IIS Luigi di Savoia är en offentlig gymnasie- och yrkesskola i Chieti, Italien. Institutet erbjuder en rad tekniska och yrkesinriktade program med starkt fokus på STEM, innovation och arbetsplatslärande. Inom EQAVET 4.0 stödjer skolan pilotering av jobbprofiler och kompetensbedömningsverktyg samt främjar integreringen av EQAVET-principerna i den dagliga undervisningen och studentutvärderingen.
Walter Tosto
- Italien
Walter Tosto är ett ledande industriföretag med bas i Italien, specialiserat på design och tillverkning av högtrycksutrustning för energi- och petrokemiska sektorer. Med starkt fokus på innovation och kompetensförsörjning stödjer företaget teknisk utbildning genom praktik, utbildning och samarbete med VET-institutioner. Inom EQAVET 4.0 bidrar Walter Tosto till samskapandet av jobbprofiler och till att främja arbetsplatsförlagt lärande i linje med branschens behov.
EVBB
- Tyskland
EVBB är en europeisk paraplyorganisation som företräder VET-anordnare och utbildningsinstitutioner i hela Europa. Organisationen är baserad i Tyskland och verkar för högkvalitativ och inkluderande yrkesutbildning. Den stödjer sina medlemmar genom policyarbete, kunskapsutbyte och projektbaserat samarbete. Inom EQAVET 4.0 leder EVBB kommunikations- och spridningsaktiviteter så att projektresultaten når relevanta målgrupper och bidrar till policy och praktik på lokal, nationell och europeisk nivå.
BGT Consulting Group
- Belgien
BGT är ett belgiskt konsultföretag specialiserat på utbildning, innovation och digital omställning. Med expertis i strategisk planering, effektutvärdering och policyutveckling stödjer BGT offentliga och privata organisationer i hela Europa. Inom EQAVET 4.0 bidrar BGT till utformningen av utvärderingsramverk, stödjer digitaliseringen av projektresultat och säkerställer samstämmighet mellan utbildningsinnehåll, jobbprofiler och arbetsmarknadens krav.