Prteneariato

Folkuniversitetet Uppsala

La Folkuniversitetet Uppsala è il coordinatore del progetto EQAVET 4.0. In qualità di fornitore leader di formazione continua e per adulti in Svezia, apporta una vasta esperienza nella cooperazione internazionale, nell’assicurazione della qualità nell’IFP e nell’innovazione nell’apprendimento permanente. L’organizzazione è responsabile della gestione generale e della direzione strategica del progetto, garantendo che tutte le attività siano in linea con gli obiettivi e gli standard di qualità del programma Erasmus+.

Sostenibilità InnoCenter

Sostenibilità InnoCenter è una ONG svedese con sede a Uppsala, specializzata in sostenibilità, innovazione e transizione verde. Sostiene lo sviluppo di competenze ecologiche e promuove l’apprendimento inclusivo attraverso workshop, hackathon e progetti collaborativi. Nell’ambito di EQAVET 4.0, l’organizzazione contribuisce con la sua esperienza nel coinvolgimento degli stakeholder, nei quadri delle competenze ecologiche e nella progettazione di strumenti di apprendimento innovativi per studenti ed educatori dell’IFP.

Trim Tab AB

Trim Tab AB è un’azienda privata svedese specializzata in servizi per l’impiego, formazione professionale e aggiornamento digitale. Con una vasta esperienza nell’integrazione nel mercato del lavoro, l’organizzazione sviluppa percorsi innovativi per supportare le persone in cerca di lavoro, i migranti e le persone con scarsa alfabetizzazione digitale. Nell’ambito di EQAVET 4.0, Trim Tab guida il lavoro sulla valutazione dei risultati dell’istruzione e della formazione professionale, contribuendo con strumenti e metodologie per valutare l’efficacia della formazione e sostenere il miglioramento della qualità nell’istruzione professionale.

Ministero dell'Istruzione e della Scienza dell'Ucraina

Il Ministero dell’Istruzione e della Scienza dell’Ucraina è l’autorità nazionale responsabile della politica dell’istruzione, della riforma e dell’allineamento con gli standard dell’UE. Nell’ambito di EQAVET 4.0, il Ministero fornisce una guida strategica e un coordinamento delle politiche, garantendo che i risultati del progetto contribuiscano alla modernizzazione in corso del sistema di istruzione e formazione professionale ucraino. Il suo ruolo è fondamentale nel facilitare il coinvolgimento delle parti interessate e nel sostenere l’attuazione di quadri di garanzia della qualità a livello nazionale.

Scuola Alta Professionale Interregionale di Trasporto e Costruzione Automobilistica

L’istituto pubblico di formazione professionale offre una formazione specializzata in ingegneria, trasporti e costruzioni automobilistiche. Con forti legami con l’industria e un’attenzione particolare all’innovazione tecnica, la scuola prepara gli studenti a carriere in settori dinamici dell’economia. Nell’ambito di EQAVET 4.0, l’istituzione contribuisce alla sperimentazione e alla sperimentazione di nuovi strumenti per la profilazione professionale, la valutazione dei risultati dell’apprendimento e la digitalizzazione dei processi di formazione professionale.

NGO Mentor

NGO Mentor è un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata a migliorare l’occupabilità dei giovani, l’inclusione educativa e l’orientamento professionale. Con un forte background nell’istruzione digitale e nell’innovazione sociale, l’organizzazione sostiene i giovani studenti e i gruppi vulnerabili attraverso una formazione e un tutoraggio su misura. Nell’ambito di EQAVET 4.0, Mentor contribuisce alla progettazione di percorsi di apprendimento inclusivi, supporta la comunicazione con le parti interessate e partecipa a strumenti di test volti a migliorare l’accessibilità e la pertinenza dell’IFP.

MMC Management Center Ltd.

MMC è un fornitore privato di IFP e società di consulenza con una vasta esperienza in progetti europei, educazione degli adulti e sistemi di garanzia della qualità. In qualità di istituto di formazione accreditato, MMC è specializzata nello sviluppo di programmi di studio, nella convalida dell’apprendimento non formale e nello sviluppo delle capacità dei formatori. Nell’ambito di EQAVET 4.0, MMC sostiene lo sviluppo di strumenti di valutazione, contribuisce ai quadri di qualità e apporta competenze nell’attuazione dei principi EQAVET a livello istituzionale.

Camera di Commercio e Industria di Cipro

La Camera di Commercio e dell’Industria di Cipro è una federazione nazionale che rappresenta oltre 8.000 aziende di tutti i settori. In qualità di partner sociale chiave a Cipro, svolge un ruolo attivo nella politica dell’IFP e nel coordinamento del mercato del lavoro. Con una lunga esperienza in progetti finanziati dall’UE, la CCCI sviluppa programmi di formazione su misura che rispondono alle reali esigenze del mercato del lavoro e partecipa a comitati nazionali per l’istruzione, l’occupazione e l’apprendimento permanente. In EQAVET 4.0, la CCCI sostiene la profilazione del lavoro e la sensibilizzazione delle parti interessate.

Tech-Park Kaunas

Il Parco Scientifico e Tecnologico di Kaunas (Tech-Park Kaunas) supporta le start-up e le aziende tecnologiche attraverso la consulenza per lo sviluppo del business, i servizi di innovazione e l’incubazione. Ospita quasi 100 aziende in settori come l’IT, l’ingegneria, la tecnologia sanitaria e la tecnologia verde e gestisce il programma di pre-accelerazione Evolut 4.0 per le start-up in fase iniziale. Tech-Park Kaunas è anche leader del cluster “Digital Rocket LT”, che promuove soluzioni per smart city e servizi ICT. In EQAVET 4.0, sviluppa competenze verdi, digitali e di intelligenza artificiale per lavori selezionati e ospita attività di progetto nazionali e transnazionali.

SMK College of Applied Sciences

L’SMK Aukštoji Mokykla, fondato nel 1994, è il più grande istituto privato di istruzione superiore della Lituania, con campus a Vilnius, Kaunas e Klaipėda. Rinomato per il suo approccio innovativo ed esperienziale all’apprendimento, SMK offre una vasta gamma di programmi di laurea in campi come affari, IT, scienze della salute, arti e scienze sociali. Il college enfatizza l’istruzione pratica e rilevante per il settore, con il 65% del suo personale docente composto da professionisti attivi di aziende leader. SMK mantiene una forte presenza internazionale, ospitando oltre 250 studenti internazionali e detenendo più di 100 accordi di cooperazione in 25 paesi.

DIMITRA Education & Consulting

DIMITRA è un fornitore e consulente leader di istruzione e formazione professionale in Grecia, che offre formazione, ricerca educativa e servizi innovativi dal 1989. Grazie alla sua esperienza nello sviluppo di programmi di studio, negli strumenti digitali e nella profilazione professionale, DIMITRA svolge un ruolo chiave nella modernizzazione dell’istruzione professionale. Nell’ambito di EQAVET 4.0, l’organizzazione sostiene la progettazione di profili professionali basati sulle competenze, contribuisce alla valutazione dei risultati dell’apprendimento e facilita lo sviluppo di contenuti di apprendimento digitale per gli istituti di istruzione e formazione professionale.

Bee Group SA

Bee Group è una società greca di consulenza e tecnologia specializzata in trasformazione digitale, strategia di comunicazione e innovazione dell’istruzione. L’organizzazione ha una vasta esperienza in progetti finanziati dall’UE, in particolare nei settori dello sviluppo delle competenze, dell’empowerment dei giovani e degli strumenti digitali per l’apprendimento. In EQAVET 4.0, Bee Group è responsabile della strategia di comunicazione digitale del progetto, guida lo sviluppo del sito web e contribuisce alla co-progettazione delle risorse di apprendimento online e degli strumenti di profilazione del lavoro.

Metropolitan College

Il Metropolitan College è uno dei più grandi istituti di istruzione superiore privati in Grecia, che offre programmi universitari e post-laurea in collaborazione con le principali università del Regno Unito. Con una forte attenzione all’apprendimento applicato, il college integra l’eccellenza accademica con lo sviluppo professionale del mondo reale. Nell’ambito di EQAVET 4.0, il Metropolitan College contribuisce alla sperimentazione e alla convalida di nuovi profili professionali e quadri di competenze, sostenendo l’allineamento dell’IFP con le attuali esigenze del mercato del lavoro.

STHEV

Fondata nel 1957, STHEV rappresenta gli interessi delle imprese e delle industrie della regione greca della Tessaglia. L’associazione promuove lo sviluppo economico regionale attraverso il sostegno alle imprese, l’innovazione e il dialogo politico. Nell’ambito di EQAVET 4.0, STHEV contribuisce alle attività di gestione dei progetti, disseminazione e valutazione della qualità. Svolge inoltre un ruolo chiave nel garantire il coinvolgimento delle parti interessate e nell’allineare i risultati dei progetti alle esigenze del mercato del lavoro regionale.

La Camera di Commercio di Saragozza

La Camera di Commercio di Saragozza è un ente pubblico e un’organizzazione senza scopo di lucro che sostiene lo sviluppo economico regionale attraverso la formazione, l’innovazione imprenditoriale e l’internazionalizzazione. Con decenni di esperienza in iniziative finanziate dall’UE, la Camera svolge un ruolo chiave nel promuovere l’occupabilità e nell’allineare i programmi educativi alle esigenze del mercato del lavoro. Nell’ambito di EQAVET 4.0, l’organizzazione contribuisce al coinvolgimento delle parti interessate, alla progettazione di quadri di formazione e alla promozione della garanzia della qualità nell’IFP, in particolare attraverso i suoi dipartimenti di formazione e progetti europei.

Rinova Málaga SL

Rinova Málaga fa parte del gruppo Rinova, un’impresa sociale focalizzata sull’innovazione nella ricerca applicata e nella formazione professionale. Con oltre 30 anni di esperienza nello sviluppo di standard nell’apprendimento permanente e nell’istruzione professionale, Rinova vanta una forte esperienza nel coinvolgimento degli stakeholder, nello sviluppo della formazione e nell’istruzione inclusiva. Nell’ambito di EQAVET 4.0, Rinova Málaga lavora a stretto contatto con i suoi partner nazionali CoVe (CCIZ e Alan Turing) per garantire l’allineamento tra il concetto EQAVET 4.0 e l’IFP spagnolo; guida inoltre la garanzia interna della qualità del consorzio EQAVET 4.0, costruendo fin dall’inizio un approccio partecipativo per stabilire l’eredità in corso e gli impatti sostenibili di questo innovativo programma di lavoro del CoVE.

CPIFP Alan Turing

Il Centro Pubblico Integrato di Formazione Professionale Alan Turing, situato a Malaga, in Spagna, è specializzato in informatica, elettronica e sistemi digitali. Offre programmi di formazione professionale ai livelli EQF 4 e 5, con una forte enfasi sull’innovazione tecnologica e sull’educazione bilingue. Attivamente coinvolto in Erasmus+ e in altre iniziative internazionali, il centro collabora con aziende come Accenture e AWS. Nell’ambito di EQAVET 4.0, CPIFP Alan Turing supporta la sperimentazione e l’implementazione di strumenti di valutazione digitale e profili professionali basati sulle competenze.

Ufficio Scolastico Regionale Abruzzo

USR Abruzzo è l’emanazione regionale del Ministero dell’Istruzione italiano, che coordina le politiche educative e lo sviluppo scolastico in tutta la regione Abruzzo. Supervisiona più di 200 scuole e promuove l’innovazione nell’insegnamento, nella formazione e nella transizione scuola-lavoro. Nell’ambito di EQAVET 4.0, USR Abruzzo contribuisce all’integrazione dei principi EQAVET nel sistema educativo, sostiene l’implementazione di strumenti di profilazione professionale e facilita la cooperazione tra scuole, centri di formazione professionale e industrie locali.

IIS Luigi di Savoia

L’IIS Luigi di Savoia è una scuola secondaria superiore e professionale pubblica situata a Chieti, in Italia. L’istituto offre una varietà di programmi tecnici e professionali con una forte attenzione alle STEM, all’innovazione e all’apprendimento basato sul lavoro. Nell’ambito di EQAVET 4.0, la scuola sostiene la sperimentazione di profili professionali e strumenti di valutazione delle competenze, promuovendo al contempo l’integrazione dei principi EQAVET nelle pratiche didattiche quotidiane e nella valutazione degli studenti.

Walter Tosto

La Walter Tosto è una primaria realtà industriale con sede in Italia, specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature ad alta pressione per i settori energetico e petrolchimico. Con un forte impegno per l’innovazione e lo sviluppo della forza lavoro, l’azienda sostiene attivamente l’istruzione tecnica attraverso stage, formazione e collaborazione con istituti di formazione professionale. In EQAVET 4.0, Walter Tosto contribuisce alla co-progettazione dei profili professionali e alla promozione di esperienze di apprendimento basate sul lavoro in linea con le esigenze del settore.

EVBB

EVBB è un’organizzazione ombrello europea che rappresenta gli erogatori di IFP e gli istituti di formazione in tutta Europa. Con sede in Germania, si impegna per un’istruzione professionale inclusiva e di alta qualità e sostiene i suoi membri attraverso l’impegno politico, lo scambio di conoscenze e la cooperazione basata su progetti. Nell’ambito di EQAVET 4.0, EVBB conduce attività di comunicazione e divulgazione, garantendo che i risultati del progetto raggiungano un pubblico pertinente e contribuiscano alle politiche e alle pratiche a livello locale, nazionale ed europeo.

BGT Consulting Group

BGT è una società di consulenza belga specializzata in istruzione, innovazione e trasformazione digitale. Grazie all’esperienza nella pianificazione strategica, nella valutazione dell’impatto e nello sviluppo delle politiche, BGT supporta le organizzazioni pubbliche e private in tutta Europa. In EQAVET 4.0, BGT contribuisce alla progettazione di quadri di valutazione, supporta la digitalizzazione dei risultati dei progetti e garantisce la coerenza tra i contenuti della formazione, i profili professionali e le richieste del mercato del lavoro.