Partenariat

Folkuniversitetet Uppsala

Folkuniversitetet Uppsala est le coordinateur du projet EQAVET 4.0. En tant que principal prestataire d’éducation des adultes et de formation continue en Suède, il apporte une vaste expérience en coopération internationale, en assurance qualité dans l’EFP et en innovation dans l’apprentissage tout au long de la vie. L’organisation est responsable de la gestion globale et de l’orientation stratégique du projet, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux objectifs et aux normes de qualité du programme Erasmus+.

Sustainability InnoCenter

Sustainability InnoCenter est une ONG suédoise basée à Uppsala, spécialisée dans la durabilité, l’innovation et la transition verte. Elle soutient le développement de compétences vertes et favorise un apprentissage inclusif à travers des ateliers, hackathons et projets collaboratifs. Dans EQAVET 4.0, l’organisation contribue par son expertise en engagement des parties prenantes, en cadres de compétences vertes et en conception d’outils pédagogiques innovants pour les apprenants et les enseignants de l’EFP.

Trim Tab AB

Trim Tab AB est une entreprise privée suédoise spécialisée dans les services d’emploi, la formation professionnelle et la montée en compétences numériques. Forte de son expérience en intégration sur le marché du travail, l’organisation développe des parcours innovants pour soutenir les demandeurs d’emploi, les migrants et les personnes ayant une faible littératie numérique. Dans EQAVET 4.0, Trim Tab dirige les travaux sur l’évaluation des résultats de l’EFP, en développant des outils et méthodologies pour évaluer l’efficacité des formations et soutenir l’amélioration de la qualité dans l’éducation professionnelle.

Ministère de l’Éducation et des Sciences d’Ukraine

Le Ministère de l’Éducation et des Sciences d’Ukraine est l’autorité nationale responsable des politiques éducatives, des réformes et de l’alignement avec les normes de l’UE. Dans EQAVET 4.0, le Ministère fournit une orientation stratégique et une coordination politique, en veillant à ce que les résultats du projet contribuent à la modernisation continue du système ukrainien d’EFP. Son rôle est essentiel pour faciliter l’engagement des parties prenantes et soutenir la mise en œuvre des cadres d’assurance qualité au niveau national.

École professionnelle interrégionale de transport automobile et de construction

Cet établissement public d’EFP propose des formations spécialisées en ingénierie automobile, transport et construction. Grâce à ses liens solides avec l’industrie et à son accent sur l’innovation technique, l’école prépare les étudiants à des carrières dans des secteurs dynamiques de l’économie. Dans EQAVET 4.0, l’institution contribue à l’expérimentation et au test de nouveaux outils pour le profilage des emplois, l’évaluation des résultats d’apprentissage et la numérisation des processus de formation professionnelle.

ONG Mentor

Mentor est une organisation à but non lucratif engagée dans l’amélioration de l’employabilité des jeunes, l’inclusion éducative et l’orientation professionnelle. Avec une solide expérience en éducation numérique et en innovation sociale, l’organisation soutient les jeunes apprenants et les groupes vulnérables par des formations et du mentorat adaptés. Dans EQAVET 4.0, Mentor contribue à la conception de parcours d’apprentissage inclusifs, soutient la communication avec les parties prenantes et participe au test d’outils visant à améliorer l’accessibilité et la pertinence de l’EFP.

MMC Management Center Ltd.

MMC est un prestataire privé d’EFP et une société de conseil dotée d’une vaste expérience dans les projets européens, l’éducation des adultes et les systèmes d’assurance qualité. En tant qu’institution de formation accréditée, MMC est spécialisée dans le développement de curricula, la validation des apprentissages non formels et le renforcement des capacités des formateurs. Dans EQAVET 4.0, MMC soutient le développement d’outils d’évaluation, contribue aux cadres de qualité et apporte son expertise dans la mise en œuvre des principes EQAVET au niveau institutionnel.

Chambre de commerce et d’industrie de Chypre (CCCI)Cyprus Chamber of Commerce and Industry

La Chambre de commerce et d’industrie de Chypre est une fédération nationale représentant plus de 8 000 entreprises de tous les secteurs. Acteur social clé à Chypre, elle joue un rôle actif dans la politique d’EFP et la coordination du marché du travail. Avec une longue expérience dans les projets financés par l’UE, la CCCI développe des programmes de formation adaptés aux besoins réels du marché du travail et participe aux comités nationaux sur l’éducation, l’emploi et l’apprentissage tout au long de la vie. Dans EQAVET 4.0, la CCCI soutient le profilage des emplois et la mobilisation des parties prenantes.

Parc technologique de Kaunas

Le parc scientifique et technologique de Kaunas (Tech-Park Kaunas) soutient les start-ups et les entreprises technologiques par le biais de services de conseil en développement commercial, d’innovation et d’incubation. Il accueille près de 100 entreprises dans des domaines tels que l’informatique, l’ingénierie, les technologies de la santé et les technologies vertes, et gère le programme de pré-accélération Evolut 4.0 destiné aux start-ups en phase de démarrage. Tech-Park Kaunas dirige également le cluster « Digital Rocket LT », qui promeut les solutions pour les villes intelligentes et les services TIC. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, il développe des compétences en matière d’écologie, de numérique et d’IA pour certains emplois et accueille des activités de projets nationaux et transnationaux.

Collège des sciences appliquées SMK

Le SMK College of Applied Sciences (SMK Aukštoji Mokykla), fondé en 1994, est le plus grand établissement d’enseignement supérieur privé de Lituanie, avec des campus à Vilnius, Kaunas et Klaipėda. Réputé pour son approche pédagogique innovante et expérientielle, le SMK propose un large éventail de programmes de licence dans des domaines tels que le commerce, l’informatique, les sciences de la santé, les arts et les sciences sociales. Le collège met l’accent sur une formation pratique et adaptée au monde de l’entreprise, 65 % de son personnel enseignant étant composé de professionnels actifs issus d’entreprises de premier plan. Le SMK maintient une forte présence internationale, accueillant plus de 250 étudiants étrangers et concluant plus de 100 accords de coopération dans 25 pays.

DIMITRA Éducation et conseil

DIMITRA est un prestataire et consultant de premier plan dans le domaine de l’EFP en Grèce, qui propose des formations, des recherches pédagogiques et des services innovants depuis 1989. Fort de son expertise en matière d’élaboration de programmes d’études, d’outils numériques et de profilage des emplois, DIMITRA joue un rôle clé dans la modernisation de l’enseignement professionnel. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, l’organisation soutient la conception de profils d’emploi basés sur les compétences, contribue à l’évaluation des acquis d’apprentissage et facilite le développement de contenus d’apprentissage numériques pour les établissements d’EFP.

Bee Group SA

Bee Group est une société grecque de conseil et de technologie spécialisée dans la transformation numérique, la stratégie de communication et l’innovation dans l’éducation. L’organisation possède une vaste expérience dans les projets financés par l’UE, en particulier dans les domaines du développement des compétences, de l’autonomisation des jeunes et des outils numériques pour l’apprentissage. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, Bee Group est responsable de la stratégie de communication numérique du projet, dirige le développement du site web et contribue à la conception conjointe de ressources d’apprentissage en ligne et d’outils de profilage des emplois.

Collège métropolitain

Le Metropolitan College est l’un des plus grands établissements d’enseignement supérieur privés de Grèce. Il propose des programmes de premier cycle et de troisième cycle en collaboration avec des universités britanniques de premier plan. Axé principalement sur l’apprentissage appliqué, le collège allie l’excellence académique au développement professionnel dans le monde réel. Dans le cadre du programme EQAVET 4.0, le Metropolitan College contribue à l’évaluation et à la validation de nouveaux profils professionnels et cadres de compétences, favorisant ainsi l’alignement de l’EFP sur les besoins actuels du marché du travail.

STHEV

Fondée en 1957, la STHEV représente les intérêts des entreprises et des industries de la région de Thessalie en Grèce. L’association promeut le développement économique régional par le soutien aux entreprises, l’innovation et le dialogue politique. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, la STHEV contribue à la gestion du projet, à la diffusion et aux activités d’évaluation de la qualité. Elle joue également un rôle clé en garantissant la participation des parties prenantes et en alignant les résultats du projet sur les besoins du marché du travail régional.

La Chambre de commerce de Saragosse

La Chambre de commerce de Saragosse est un organisme public à but non lucratif qui soutient le développement économique régional par le biais de la formation, de l’innovation commerciale et de l’internationalisation. Forte de plusieurs décennies d’expérience dans le domaine des initiatives financées par l’UE, la Chambre joue un rôle clé dans la promotion de l’employabilité et l’alignement des programmes éducatifs sur les besoins du marché du travail. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, l’organisation contribue à l’engagement des parties prenantes, à la conception de cadres de formation et à la promotion de l’assurance qualité dans l’EFP, notamment par l’intermédiaire de ses départements Formation et Projets européens.

Rinova Málaga SL

Rinova Málaga fait partie du groupe Rinova, une entreprise sociale axée sur l’innovation dans la recherche appliquée et la formation professionnelle. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’élaboration de normes en matière d’apprentissage tout au long de la vie et d’enseignement professionnel, Rinova apporte une solide expérience dans l’engagement des parties prenantes, le développement de la formation et l’éducation inclusive. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, Rinova Málaga travaille en étroite collaboration avec ses partenaires nationaux CoVe (CCIZ et Alan Turing) afin d’assurer l’alignement entre le concept EQAVET 4.0 et l’EFP espagnol ; elle dirige également l’assurance qualité interne du consortium EQAVET 4.0, en mettant en place dès le départ une approche participative afin d’établir un héritage durable et des impacts durables à partir du programme de travail innovant de ce CoVE.

CPIFP Alan Turing

Le Centre public intégré de formation professionnelle Alan Turing, situé à Malaga, en Espagne, est spécialisé dans les technologies de l’information, l’électronique et les systèmes numériques. Il propose des programmes d’EFP aux niveaux 4 et 5 du CEC, en mettant fortement l’accent sur l’innovation technologique et l’enseignement bilingue. Activement impliqué dans Erasmus+ et d’autres initiatives internationales, le centre collabore avec des entreprises telles qu’Accenture et AWS. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, le CPIFP Alan Turing soutient le test et la mise en œuvre d’outils d’évaluation numériques et de profils professionnels basés sur les compétences.

Bureau régional de l'éducation des Abruzzes

L’USR Abruzzo est une antenne régionale du ministère italien de l’Éducation qui coordonne la politique éducative et le développement scolaire dans la région des Abruzzes. Elle supervise plus de 200 établissements scolaires et encourage l’innovation dans l’enseignement, la formation et la transition entre l’école et le monde du travail. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, l’USR Abruzzo contribue à l’intégration des principes EQAVET dans le système éducatif, soutient la mise en œuvre d’outils de profilage professionnel et facilite la coopération entre les écoles, les centres d’EFP et les industries locales.

IIS Louis de Savoie

L’IIS Luigi di Savoia est un établissement public d’enseignement secondaire supérieur et professionnel situé à Chieti, en Italie. L’institut propose divers programmes techniques et professionnels axés principalement sur les STEM, l’innovation et l’apprentissage en milieu professionnel. Dans le cadre du programme EQAVET 4.0, l’établissement soutient la mise à l’essai de profils professionnels et d’outils d’évaluation des compétences, tout en encourageant l’intégration des principes EQAVET dans les pratiques pédagogiques quotidiennes et l’évaluation des élèves.

Walter Tosto

Walter Tosto est une entreprise industrielle de premier plan basée en Italie, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements haute pression pour les secteurs de l’énergie et de la pétrochimie. Fortement engagée en faveur de l’innovation et du développement de la main-d’œuvre, l’entreprise soutient activement l’enseignement technique par le biais de stages, de formations et de collaborations avec des établissements d’enseignement et de formation professionnels. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, Walter Tosto contribue à la co-conception de profils professionnels et à la promotion d’expériences d’apprentissage en milieu professionnel adaptées aux besoins de l’industrie.

EVBB

L’EVBB est une organisation faîtière européenne qui représente les prestataires d’EFP et les établissements de formation à travers l’Europe. Basée en Allemagne, elle milite en faveur d’une formation professionnelle inclusive et de haute qualité et soutient ses membres par le biais d’un engagement politique, d’un échange de connaissances et d’une coopération basée sur des projets. Dans le cadre de l’EQAVET 4.0, l’EVBB dirige activités de communication et de diffusion, en veillant à ce que les résultats du projet atteignent les publics concernés et contribuent à l’élaboration des politiques et des pratiques aux niveaux local, national et européen.

Groupe de conseil BGT

BGT est un cabinet de conseil belge spécialisé dans l’éducation, l’innovation et la transformation numérique. Fort de son expertise en matière de planification stratégique, d’évaluation d’impact et d’élaboration de politiques, BGT accompagne des organisations publiques et privées à travers l’Europe. Dans le cadre d’EQAVET 4.0, BGT contribue à la conception de cadres d’évaluation, soutient la numérisation des résultats des projets et veille à la cohérence entre les contenus de formation, les profils professionnels et les exigences du marché du travail.