EQAVET 4.0
Elevating VET Quality, Empowering Careers
À propos d’EQAVET 4.0
EQAVET 4.0 renforcera l’assurance qualité dans l’Enseignement et la Formation Professionnels (EFP) en augmentant l’alignement entre les besoins sectoriels et les qualifications professionnelles.
La mission peut être divisée en 5 objectifs opérationnels
- Développer un système de cartographie sectorielle pour aligner les programmes d’EFP sur les besoins du marché du travail.
- Créer des profils de métiers décrivant les compétences, qualifications et savoir-faire requis pour différentes professions.
- Concevoir des outils d’évaluation pour mesurer la performance des diplômés de l’EFP du point de vue des employeurs, des formateurs et des étudiants.
- Promouvoir l’internationalisation et la mobilité dans l’EFP grâce à une transparence accrue des qualifications.
- Renforcer la collaboration entre les prestataires d’EFP, les acteurs industriels et les décideurs politiques afin d’améliorer une éducation axée sur les résultats.
EQAVET 4.0 adoptera une approche claire et méthodologique afin de garantir que toutes les ressources soient développées en tenant compte des besoins du groupe cible. Tout d’abord, une cartographie sectorielle complète sera réalisée pour évaluer les besoins du marché du travail et identifier les profils professionnels clés. Ensuite, la collaboration et le réseautage entre les partenaires du projet permettront de développer des méthodologies d’évaluation innovantes et des outils d’assurance qualité pour les programmes d’EFP.
Le projet promouvra également la mobilité internationale et la transparence des qualifications, permettant ainsi aux apprenants et aux professionnels d’accéder à de meilleures opportunités de carrière à travers l’Europe.
Enfin, un plan d’action pour la durabilité sera élaboré afin de garantir que les résultats du projet continuent à soutenir l’excellence de l’EFP au-delà de sa durée.
Objectifs
EQAVET 4.0 comporte 4 objectifs clés
Qualité de l’EFP
Développer une méthodologie structurée pour évaluer et améliorer la pertinence et l’efficacité des programmes d’EFP sur la base des besoins du marché du travail.
Cartographie des emplois
Créer des profils de métiers détaillés et des cartes sectorielles pour aligner l’éducation et la formation sur les besoins de l’industrie, garantissant une meilleure employabilité des diplômés de l’EFP.
Évaluation des compétences
Concevoir des outils d’évaluation innovants pour mesurer les compétences des diplômés de l’EFP, la satisfaction des employeurs et l’efficacité globale des programmes.
Mobilité & Collaboration
Favoriser la transparence des qualifications, permettant aux apprenants et aux professionnels de l’EFP d’accéder à des opportunités internationales tout en renforçant les partenariats entre les prestataires d’EFP, les industries et les décideurs politiques.
