Partnerschaft

Folkuniversitetet Uppsala

Folkuniversitetet Uppsala ist der Projektkoordinator von EQAVET 4.0. Als führender Anbieter von Erwachsenen- und Weiterbildung in Schweden verfügt er über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen internationale Zusammenarbeit, Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung und Innovation im lebenslangen Lernen. Die Organisation ist für das Gesamtmanagement und die strategische Ausrichtung des Projekts verantwortlich und stellt sicher, dass alle Aktivitäten mit den Zielen und Qualitätsstandards des Erasmus+-Programms in Einklang stehen.

Sustainability InnoCenter

Sustainability InnoCenter ist eine schwedische Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Uppsala, die sich auf Nachhaltigkeit, Innovation und den ökologischen Wandel spezialisiert hat. Sie unterstützt die Entwicklung grüner Kompetenzen und fördert integratives Lernen durch Workshops, Hackathons und Kooperationsprojekte. Im Rahmen von EQAVET 4.0 bringt die Organisation ihr Fachwissen in den Bereichen Einbindung von Interessengruppen, Rahmenwerke für grüne Kompetenzen und die Entwicklung innovativer Lerninstrumente für Lernende und Lehrkräfte in der beruflichen Bildung ein.

Trim Tab AB

Trim Tab AB ist ein privates schwedisches Unternehmen, das sich auf Arbeitsvermittlung, berufliche Bildung und digitale Weiterqualifizierung spezialisiert hat. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Integration in den Arbeitsmarkt entwickelt das Unternehmen innovative Wege zur Unterstützung von Arbeitssuchenden, Migranten und Personen mit geringen digitalen Kenntnissen. Im Rahmen von EQAVET 4.0 leitet Trim Tab die Arbeit zur Bewertung der Ergebnisse der beruflichen Bildung und stellt Instrumente und Methoden zur Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildungsmaßnahmen und zur Unterstützung der Qualitätsverbesserung in der beruflichen Bildung bereit.

Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine

Das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine ist die nationale Behörde, die für die Bildungspolitik, Reformen und die Angleichung an EU-Standards zuständig ist. Im Rahmen von EQAVET 4.0 sorgt das Ministerium für strategische Leitlinien und die Koordinierung der Politik und stellt sicher, dass die Projektergebnisse zur laufenden Modernisierung des ukrainischen Berufsbildungssystems beitragen. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Einbindung von Interessengruppen und der Unterstützung der Umsetzung von Qualitätssicherungsrahmen auf nationaler Ebene.

Interregionale Fachhochschule für Kraftfahrzeugverkehr und Bauwesen

Diese öffentliche Berufsbildungseinrichtung bietet spezialisierte Ausbildungen in den Bereichen Automobiltechnik, Transportwesen und Bauwesen an. Dank ihrer engen Verbindungen zur Industrie und ihrem Fokus auf technische Innovation bereitet die Schule ihre Schüler auf Karrieren in dynamischen Wirtschaftsbereichen vor. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt die Einrichtung zur Erprobung und zum Testen neuer Instrumente für die Erstellung von Berufsprofilen, die Bewertung von Lernergebnissen und die Digitalisierung von Berufsbildungsprozessen bei.

NGO-Mentor

NGO Mentor ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, die Inklusion im Bildungswesen und die Berufsberatung einsetzt. Mit einem starken Hintergrund in den Bereichen digitale Bildung und soziale Innovation unterstützt die Organisation junge Lernende und benachteiligte Gruppen durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt Mentor zur Gestaltung inklusiver Lernwege bei, unterstützt die Kommunikation zwischen den Interessengruppen und beteiligt sich an der Erprobung von Instrumenten, die die Zugänglichkeit und Relevanz der beruflichen Bildung verbessern sollen.

MMC Management Center Ltd

MMC ist ein privater Anbieter von beruflicher Bildung und Beratungsunternehmen mit umfassender Erfahrung in europäischen Projekten, Erwachsenenbildung und Qualitätssicherungssystemen. Als akkreditierte Bildungseinrichtung ist MMC auf die Entwicklung von Lehrplänen, die Validierung nichtformalen Lernens und den Kapazitätsaufbau für Ausbilder spezialisiert. Im Rahmen von EQAVET 4.0 unterstützt MMC die Entwicklung von Bewertungsinstrumenten, leistet Beiträge zu Qualitätsrahmenwerken und bringt Fachwissen in die Umsetzung der EQAVET-Grundsätze auf institutioneller Ebene ein.

Zyprische Industrie- und Handelskammer

Die Industrie- und Handelskammer Zyperns ist ein nationaler Verband, der über 8.000 Unternehmen aus allen Branchen vertritt. Als wichtiger Sozialpartner in Zypern spielt sie eine aktive Rolle in der Berufsbildungspolitik und der Koordinierung des Arbeitsmarktes. Mit langjähriger Erfahrung in EU-finanzierten Projekten entwickelt die CCCI maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme, die auf die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind, und beteiligt sich an nationalen Ausschüssen für Bildung, Beschäftigung und lebenslanges Lernen. Im Rahmen von EQAVET 4.0 unterstützt die CCCI die Erstellung von Berufsprofilen und die Einbindung von Interessengruppen.

Tech-Park Kaunas

Der Wissenschafts- und Technologiepark Kaunas (Tech-Park Kaunas) unterstützt Start-ups und Technologieunternehmen durch Beratung zur Geschäftsentwicklung, Innovationsdienstleistungen und Inkubation. Er beherbergt fast 100 Unternehmen aus Bereichen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitstechnologie und Umwelttechnologie und betreibt das Vorbeschleunigungsprogramm Evolut 4.0 für Start-ups in der Frühphase. Der Tech-Park Kaunas leitet außerdem den Cluster „Digital Rocket LT“, der Smart-City-Lösungen und IKT-Dienstleistungen fördert. Im Rahmen von EQAVET 4.0 entwickelt er grüne, digitale und KI-Kompetenzen für ausgewählte Berufe und beherbergt nationale und transnationale Projektaktivitäten.

SMK Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Das SMK College of Applied Sciences (SMK Aukštoji Mokykla) wurde 1994 gegründet und ist Litauens größte private Hochschule mit Standorten in Vilnius, Kaunas und Klaipėda. Das SMK ist bekannt für seinen innovativen und erfahrungsorientierten Lernansatz und bietet eine Vielzahl von Bachelor-Studiengängen in Bereichen wie Wirtschaft, IT, Gesundheitswissenschaften, Kunst und Sozialwissenschaften an. Die Hochschule legt Wert auf eine praxisorientierte, branchenrelevante Ausbildung. 65 % der Lehrkräfte sind aktive Fachleute aus führenden Unternehmen. Das SMK ist international stark vertreten, beherbergt über 250 internationale Studierende und unterhält mehr als 100 Kooperationsvereinbarungen in 25 Ländern.

DIMITRA Education & Consulting

DIMITRA ist ein führender Anbieter von beruflicher Bildung und Beratung in Griechenland, der seit 1989 Schulungen, Bildungsforschung und innovative Dienstleistungen anbietet. Mit seiner Expertise in den Bereichen Lehrplanentwicklung, digitale Tools und Berufsprofilierung spielt DIMITRA eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der beruflichen Bildung. Im Rahmen von EQAVET 4.0 unterstützt die Organisation die Gestaltung kompetenzbasierter Berufsprofile, trägt zur Bewertung von Lernergebnissen bei und fördert die Entwicklung digitaler Lerninhalte für Berufsbildungseinrichtungen.

Bee Group SA

Die Bee Group ist ein griechisches Beratungs- und Technologieunternehmen, das sich auf digitale Transformation, Kommunikationsstrategien und Bildungsinnovationen spezialisiert hat. Die Organisation verfügt über umfangreiche Erfahrung mit EU-finanzierten Projekten, insbesondere in den Bereichen Kompetenzentwicklung, Jugendförderung und digitale Lerntools. Im Rahmen von EQAVET 4.0 ist die Bee Group für die digitale Kommunikationsstrategie des Projekts verantwortlich, leitet die Entwicklung der Website und wirkt an der gemeinsamen Gestaltung von Online-Lernressourcen und Tools zur Erstellung von Berufsprofilen mit.

Metropolitan College

Das Metropolitan College ist eine der größten privaten Hochschuleinrichtungen Griechenlands und bietet in Zusammenarbeit mit führenden britischen Universitäten Bachelor- und Masterstudiengänge an. Mit einem starken Fokus auf angewandtes Lernen verbindet das College akademische Exzellenz mit beruflicher Weiterbildung in der Praxis. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt das Metropolitan College zur Erprobung und Validierung neuer Berufsprofile und Kompetenzrahmen bei und unterstützt so die Ausrichtung der beruflichen Bildung auf die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes.

STHEV

STHEV wurde 1957 gegründet und vertritt die Interessen von Unternehmen und Branchen in der griechischen Region Thessalien. Der Verband fördert die regionale Wirtschaftsentwicklung durch Unternehmensförderung, Innovation und politischen Dialog. Im Rahmen von EQAVET 4.0 leistet STHEV einen Beitrag zum Projektmanagement, zur Verbreitung und zur Qualitätsbewertung. Außerdem spielt der Verband eine wichtige Rolle bei der Einbindung von Interessengruppen und der Ausrichtung der Projektergebnisse auf die Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes.

The Zaragoza Chamber of Commerce

Die Handelskammer von Zaragoza ist eine öffentliche Einrichtung und gemeinnützige Organisation, die die regionale Wirtschaftsentwicklung durch Ausbildung, Unternehmensinnovation und Internationalisierung fördert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in EU-finanzierten Initiativen spielt die Kammer eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und der Ausrichtung von Bildungsprogrammen auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt die Organisation zur Einbindung von Interessengruppen, zur Gestaltung von Ausbildungsrahmenwerken und zur Förderung der Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung bei, insbesondere durch ihre Abteilungen für Ausbildung und europäische Projekte.

Rinova Málaga SL

CPIFP Alan Turing

Das integrierte öffentliche Berufsbildungszentrum Alan Turing mit Sitz in Málaga, Spanien, ist auf IT, Elektronik und digitale Systeme spezialisiert. Es bietet Berufsbildungsprogramme auf den EQR-Stufen 4 und 5 an, wobei der Schwerpunkt auf technologischer Innovation und zweisprachiger Ausbildung liegt. Das Zentrum beteiligt sich aktiv an Erasmus+ und anderen internationalen Initiativen und arbeitet mit Unternehmen wie Accenture und AWS zusammen. Im Rahmen von EQAVET 4.0 unterstützt das CPIFP Alan Turing die Erprobung und Einführung digitaler Bewertungsinstrumente und kompetenzbasierter Berufsprofile.

Ufficio Scolastico Regionale Abruzzo

USR Abruzzo ist eine regionale Zweigstelle des italienischen Bildungsministeriums, die die Bildungspolitik und die Schulentwicklung in der Region Abruzzen koordiniert. Sie beaufsichtigt mehr als 200 Schulen und fördert Innovationen in den Bereichen Unterricht, Ausbildung und Übergang von der Schule in den Beruf. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt USR Abruzzo zur Integration der EQAVET-Grundsätze in das Bildungssystem bei, unterstützt die Einführung von Instrumenten zur Erstellung von Berufsprofilen und fördert die Zusammenarbeit zwischen Schulen, Berufsbildungszentren und lokalen Unternehmen.

IIS Luigi di Savoia

Das IIS Luigi di Savoia ist eine öffentliche Sekundarstufe II und Berufsschule in Chieti, Italien. Das Institut bietet eine Vielzahl von technischen und beruflichen Ausbildungsgängen mit einem starken Fokus auf MINT-Fächern, Innovation und praxisorientiertem Lernen. Im Rahmen von EQAVET 4.0 unterstützt die Schule die Erprobung von Berufsprofilen und Instrumenten zur Kompetenzbewertung und fördert gleichzeitig die Integration der EQAVET-Prinzipien in den täglichen Unterricht und die Bewertung der Schüler.

Walter Tosto

Walter Tosto ist ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Italien, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Hochdruckgeräten für den Energie- und Petrochemiesektor spezialisiert hat. Mit einem starken Engagement für Innovation und Personalentwicklung unterstützt das Unternehmen aktiv die technische Ausbildung durch Praktika, Schulungen und die Zusammenarbeit mit Berufsbildungseinrichtungen. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt Walter Tosto zur gemeinsamen Gestaltung von Berufsprofilen und zur Förderung von arbeitsbezogenen Lernerfahrungen bei, die auf die Bedürfnisse der Industrie abgestimmt sind.

EVBB

EVBB ist eine europäische Dachorganisation, die Berufsbildungsanbieter und Ausbildungseinrichtungen in ganz Europa vertritt. Mit Sitz in Deutschland setzt sie sich für eine hochwertige, inklusive Berufsbildung ein und unterstützt ihre Mitglieder durch politisches Engagement, Wissensaustausch und projektbezogene Zusammenarbeit. In EQAVET 4.0 leitet EVBB Kommunikations- und Verbreitungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse die relevanten Zielgruppen erreichen und zu Politik und Praxis auf lokaler, nationaler und europäischer Ebene beitragen.

BGT Consulting Group

BGT ist ein belgisches Beratungsunternehmen, das sich auf Bildung, Innovation und digitale Transformation spezialisiert hat. Mit seiner Expertise in den Bereichen strategische Planung, Wirkungsanalyse und Politikentwicklung unterstützt BGT öffentliche und private Organisationen in ganz Europa. Im Rahmen von EQAVET 4.0 trägt BGT zur Gestaltung von Bewertungsrahmen bei, unterstützt die Digitalisierung von Projektergebnissen und sorgt für Kohärenz zwischen Ausbildungsinhalten, Berufsprofilen und Anforderungen des Arbeitsmarktes.